大樟树zzz 发表于 2024-5-8 10:25:35

这样公司长不了！
迟到是应罚，但不能太狠。且要看情况处理。如偶尔一次，只有口头警告。还有是不是突发情况引起，主观上不愿迟到，客观上突遇意外，这种不应处理。如经常迟到，那应狠罚。
应有理有节，不是一刀切。

难得糊涂luo 发表于 2024-5-8 10:42:23

换家公司！

一韦居士 发表于 2024-5-8 10:49:37

奔着钱来的。如果是发5万扣2万。那还是划算的！

Whc3378 发表于 2024-5-8 11:49:23

这是什么神奇规定

zgj 发表于 2024-5-8 12:05:17

无故迟到者按制度处罚没错的，但制度需多数员工通过且符合法规。

佛一样 发表于 2024-5-8 12:52:07

有点吓人

sgj 发表于 2024-5-8 13:07:30

啊啊啊

银色的影子 发表于 2024-5-8 14:58:05

要么炒了它！要么不迟到！？

花开寂寞 发表于 2024-5-8 15:13:27

悲哀的发现，即便条件再苛刻，依然有大量需要工作岗位的求职者甘愿入坑！

开心天使更开心 发表于 2024-5-8 15:33:28

下午好
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