苏溪镇成功化解一起欠薪事件
苏溪镇成功化解一起欠薪事件
苏溪镇
9月10日，义乌市苏溪镇劳动监察中队成功化解一起企业欠薪事件，辖区某箱包企业的63名员工分文不少地领取到了各自应得的劳动报酬。
“劳保人心系民工，民工有事找劳保人。”这句朴实的口号，是义乌市苏溪镇劳动监察中队在创建现代化美丽城镇人文环境现代化和综合治理现代化的工作实践中，用强烈的工作责任心和足履实地的务实作风书写出来的。
8月25日，苏溪镇劳动监察中队又收到一起某箱包企业因故欠薪投诉事件，企业主徐某突发疾病住院抢救，60多名员工没有按时领到薪水，导致大家一起到镇政府进行投诉。同样的，苏溪镇劳动监察中队工作人员接诉后第一时间介入调查。经了解，员工投诉情况属实，箱包企业确实存在着短期内无法支付60多名员工70万元工资的情况，更为棘手的是企业主陈某确因突发疾病在医院急救，导致事态发展的复杂和不确定性。
如何帮助企业化解欠薪矛盾？苏溪镇劳动监察中队一是往医院进一步了解企业主身体状况，并表示了安慰；二是劝企业员工返厂继续上班完成生产任务，并保质保量地完成出货，让12万余元的货款在9月2日正常到账；三是根据企业主意向变卖了企业全部设备；四是主动联系了企业的青岛客户收回了部分应收款；五是企业主主动筹集了10万元资金。
9月10日，箱包企业的60余名员工齐聚苏溪镇政府，如愿领取到了应得的血汗钱。员工程某说：“非常感谢苏溪镇劳动保障的工作人员帮我们拿到了应得的劳动报酬。”
通讯员： 胡木水
编辑： 刘子琪
讨薪，不要为讨薪而讨薪，要从源头入手，通盘考虑，从根本上解决问题。
讨薪，不是割肉补疮，而是要化干戈为玉帛，达到双赢，皆大欢喜。
讨薪，要依法依规，从双方利益出发，既要帮助员工，也要帮助企业，真正做到公平正义。 讨薪，不是割肉补疮，而是要化干戈为玉帛，达到双赢，皆大欢喜。
劳保人心系民工也要心系企业 既要帮助员工，也要帮助企业 强烈的工作责任心 务实作风 好好好
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