休假期间，领导要求携带电脑处理工作是否合理？如何拒绝？

论坛用户_221093 · 发表于 2024-7-22 10:53:50

LZ职场老黄牛
好不容易暑假想请5天年假带孩子出去玩一下
考虑到领导是个极不好说话的没有家庭没有孩子的老女人
提前一周口头和她请假了（请假理由：老人要出去旅游没人带孩子，我要接送孩子补课等等）
她得知第一句就来一句：你孩子都多大了？（可见，我和她是多么不熟）我的阅读理解是你孩子已经不小了还需要接送啊
然后接着说我临时请那么多天工作无法安排我必须要请可以但是要随时保持电话畅通并且回复工作信息且随身携带电脑
所以，想问问休假期间员工有这个义务吗？她这个要求是不是不合理的？我该如何拒绝
公司私企，还卷，去年年终奖拖到7月都没发，应该是没有了！
求支招！