【晚八点红包】一人一个建议，说说面试、招聘技巧

你是不是撒 · 发表于 2022-12-13 17:39:46

心理素质强大

你是不是撒 · 发表于 2022-12-13 17:39:57

见人说人话

你是不是撒 · 发表于 2022-12-13 17:40:20

高调一点

义义 · 发表于 2022-12-13 17:44:48

有关系走走，礼品送送

长府8 · 发表于 2022-12-13 17:45:52

靠能力，实力、灵活

张香云 · 发表于 2022-12-13 17:50:13

没技巧，就是问问身体情况，就可以上岗了

阿芳xxf · 发表于 2022-12-13 17:52:32

考察应聘者综合能力及对岗位的适应能力

zhou8548 · 发表于 2022-12-13 17:59:30

面试
面试前准备好个人简历，提问式可以问本职岗位工作要求、职责，可以问公司的业务、体系、行业、客户，可以问什么时候面试结果通知，切记不要在薪资待遇上纠缠。
招聘
招聘时丑话说在前头所以更令人感到坦诚与靠谱，能力可以培养，但素质和素养，极难培养，要从言谈中善于发现对方是否谦虚有礼、待人温和、遵守规则。

春满人间 · 发表于 2022-12-13 18:18:52

面试要看应聘着衣着整洁得体，观其行为言语，可以做一个小测试看看是否有职任有爱心，人品与学历相当重要

0119 · 发表于 2022-12-13 18:24:03

没有

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